解雇予告手当– tag –

厚生労働省の「確かめよう労働条件」Q&Aによると、労働基準法では、会社が労働者を解雇しようとする場合、原則として少なくとも解雇日の30日前に解雇の予告をする必要があります。予告をしないで即日に解雇する場合は、平均賃金30日分以上の手当(解雇予告...